シンガポールの寮要件は、Covid-19によるものです。

Antbuildz 編集チーム

07 June, 2020

シンガポールの寮要件は、Covid-19によるものです。

マルチ省庁タスクフォースは、2020年5月19日に、サーキットブレーカー措置が2020年6月2日から段階的に緩和されることを発表しました。建設作業も段階的に再開が許可されますが、COVID-19の再発リスクを最小限に抑えるために安全かつ管理された方法で行われます。

 

BCAには、COVID-Safe Accommodation Criteriaに関する要件が提供されており、請負業者が作業再開前に、MOMの外国人労働者寮の運営業者向け安全生活対策に関する助言に厳密に従う方法に関するプロトコルと要件に厳密に従うことが求められています。

 

 

1. COVID安全な宿泊基準

 

安全距離対策アプリ

  • すべてのエリアにおいて、労働者の部屋のベッド間を含む、安全な距離(1m離れるか、COVID-19(臨時措置)(制御命令)規則24に従う)を明確に区別してください。
  • 部屋を出るときはマスクを着用してください。
  • すべての共同施設やスペースは明確に区切られ、労働者が指定されたエリア内にとどまるようにする必要があります。

 

b) 労働者のコホートと隔離

  • 異なるプロジェクトの建設作業員の間での混合や交差感染を減らすために、建設作業員はそれぞれの建設プロジェクトに基づいて専用の宿泊施設に集約されます。
  • 専用の宿泊施設は、以下を指します:
  • 現地の請負業者仮設宿泊施設(CTQ)- これは、労働者を現場まで運ぶ必要を減らすために好ましいです。
  • オフサイト一時占有許可区域(TOLQ)- オフサイト専用住宅施設
  • プロジェクトの作業員を収容するスペースが不足している場合、残りの建設作業員は1つの宿泊施設に集約され、他のプロジェクトに従事する建設作業員とは隔離されます。

 

建設プロジェクトで働く建設作業員(現場安全、現場保守などの重要なサービスを提供する作業員を含む)が滞在している場合:

 

建設仮設事務所(CTQ)および仮使用許可事務所(TOLQ)

 

  • CTQ/TOLQに滞在するすべての建設作業員は、現場宿泊施設があるプロジェクトでのみ作業を許可され、他の建設プロジェクトでは作業できません。
  • 他のプロジェクトの建設作業員は、CTQ/TOLQに滞在することは許可されていません。

 

公営住宅委員会(HDB)ユニット/私設住宅施設(PRP)

 

  • HDBユニット/PRPに滞在するすべての建設労働者は、プロジェクトサイトの宿泊施設(CTQ/TOLQ)でコホートする必要があります。
  • CTQ/TOLQにベッドスペースが不足している場合や、CTQ/TOLQの建物が完成していない場合、建設作業員は他の専用の宿泊施設に収容される必要があります。

 

目的に特化した寮(PBD)/工場改装寮(FCD)には、ICPH寮も含まれます。

 

  • すべての建設作業員は、プロジェクトに基づいて異なるフロアで受け入れられます(つまり、異なるプロジェクトの作業員は同じフロアに配置されることはできません)。
  • 建設作業員は、さらに異なる部屋で作業チームごとに分離されます。

 

c. 宿泊の3つのカテゴリー:

 

  • 同じ作業現場で働く専門の住宅従事者(例:CTQ、TOLQ)
  • 同じ会社の専属共有住宅労働者が異なる作業場で働いている(例:FCD)
  • さまざまな企業の共有住宅の労働者、請負業者や下請け業者(例:PBD)

同じ作業現場で働く専門の住宅労働者(例:CTQ、TOLQ)

 

 

同じ会社の専用共有住宅で働く異なる作業場所(例:FCD)の労働者

 

さまざまな企業の共有住宅の労働者、請負業者や下請け業者(例:PBD)

 

d. 安全管理責任者、安全距離責任者、およびCOVID-セーフワーカーリーダーの任命

 

安全管理責任者

 

  • ビルダーは、安全な作業現場基準に従って安全管理責任者(SMO)を任命する必要があります。
  • セーフワークサイトの要件の下で任命されたSMOは、宿泊SMOの役割も果たすことができます。PBDs/FCDsに滞在している労働者のために、プロジェクトSMOは、即座に修正するために寮の運営者に違反事例を報告することができます。
  • SMOは、関連するリスクの特定、リスクを緩和するための対策の推奨および実施の支援、および安全距離係員(SDO)および建設現場のすべての労働者に対する対策の伝達を含む安全管理措置の実施を調整します。
  • SMOsが、非遵守が検出された場合に実施される是正措置についてSDOチームに説明する。

 

安全距離係員(SDO)

 

  • ビルダーは、安全な職場基準に従って安全な距離を保つオフィサー(SDO)を任命し、割り当てられたチーム内の労働者が安全な距離の対策と安全管理オフィサー(SMO)からの指示に従うことを確認します。
  • 安全な作業現場の要件の下で任命されたSDOは、宿泊SDOの役割も果たすことができます。
  • SDOは、遵守を確認するためにSMOを支援し、定期的な検査と点検を実施し、SMOに報告し、検査中に見つかった違反事項を文書化する必要があります。
  • SDOが、違反が検出された場合にプロジェクトSMOに通知し、安全宿泊ガイドラインに準拠しながら可能な修正措置を実施する。

 

COVID安全作業者リーダー(CSWL)

 

  • 外国人労働者の雇用主は、ルームごとに1人のCOVIDセーフワーカーリーダー(CSWL)を任命し、ルームメイトが役割と責任を遵守するのを支援し、彼らの身体的および心理的な健康状態を確認するようにする必要があります。
  • CSWLは、ルームメイトを集めて、毎日2回の体温測定を行い、健康状態を把握する必要があります。
  • ルームメイトの動きを常に追跡するためのCSWLs。

 

入出国の厳格な管理

 

宿泊施設の運営者は、すべての訪問者の出入りの動きを記録し、訪問者が宿泊施設に入る前に体温を測定して記録することを確認する必要があります。37.5度以上の体温で登録する訪問者は、宿泊施設に入ることができません。

 

衛生と家政

 

宿泊施設のさまざまな場所に消毒と手洗いステーションを設置してください。すべての手指消毒剤と石鹸が定期的に補充されるようにしてください。

 

上記の内容は、パンデミックに対処するための政府の弾力性を向上させるために、恒久寮の仕様を向上させるための要件です。シンガポールのMOM/MOHは、すべての新しい外国人労働者(FWs)の宿泊施設が新しい恒久寮の仕様を満たすことを求めています。

 

 

シンガポール初のインテリジェントデジタルプラットフォームで、従来の建設機器レンタルをタッチレス体験に再構築することを目指しています。

 

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