Exigence de dortoirs à Singapour en raison de Covid-19

Le groupe de travail interministériel a annoncé le 19 mai 2020 que les mesures de confinement seront progressivement assouplies à partir du 2 juin 2020. Les travaux de construction seront également autorisés à reprendre par phases, mais de manière sûre et contrôlée afin de minimiser le risque d'une résurgence de la COVID-19.

Il y a des exigences fournies dans le BCA sur les critères d'hébergement sûr contre la COVID sur la manière dont les entrepreneurs respecteront strictement le protocole et les exigences concernant l'Avis du MOM sur les Mesures de Vie Sûre pour les Opérateurs de Dortoirs de Travailleurs Étrangers avant de reprendre le travail.

1. Critères d'hébergement sûr contre la COVID-19

Application des mesures de distanciation sécuritaire

• Fournir une démarcation claire de la distance de sécurité (1m d'écart ou suivre les Règlements temporaires (mesures de contrôle) COVID-19 (ordonnance) 24) dans toutes les zones, y compris l'espace entre les lits dans les chambres des travailleurs.
• Masques à porter chaque fois que les occupants quittent leurs chambres.
• Toutes les installations et espaces communs doivent être clairement séparés et garantir que les travailleurs restent dans leurs zones désignées.

b) Cohorte et Ségrégation des Travailleurs

• Afin de réduire le mélange et la contamination croisée des travailleurs du bâtiment de différents projets dans différents logements, les travailleurs du bâtiment seront regroupés dans un seul logement dédié en fonction de leurs projets de construction.
• Hébergement dédié fait référence à:
• Entrepreneur temporaire sur place (CTQ) - c'est préférable car cela réduit le besoin de transporter des travailleurs sur le site
• Licence de Occupation Temporaire Hors Site (LOTHS) - installations de logement hors site dédiées
• Lorsqu'il n'y a pas suffisamment d'espace pour loger les travailleurs d'un projet dans un seul logement dédié, les autres travailleurs de la construction seront regroupés dans un seul logement et séparés des travailleurs de la construction travaillant sur d'autres projets.

Pour les travailleurs du bâtiment qui travaillent sur des projets de construction (y compris les travailleurs effectuant des services essentiels tels que la sécurité sur le site, l'entretien du site) restant à:

Quartiers temporaires de construction

• Tous les ouvriers du bâtiment séjournant dans un CTQ/TOLQ ne seront autorisés à travailler que sur le même projet sur lequel se trouve l'hébergement sur place et non sur d'autres projets de construction.
• Les ouvriers du bâtiment d'autres projets ne sont pas autorisés à rester dans le CTQ/TOLQ.

Unités du Conseil de développement du logement

• Tous les ouvriers du bâtiment séjournant dans des unités HDB / PRP doivent être regroupés dans leurs logements sur le site du projet
• Si les espaces de lit sont insuffisants dans CTQ/TOLQ ou si le bâtiment de CTQ/TOLQ n'est pas complet, les travailleurs de la construction doivent être regroupés dans un autre logement dédié.

Dortoir construit à dessein (PBD) / Dortoir converti en usine (FCD) comprenant le dortoir ICPH

• Tous les travailleurs de la construction doivent être répartis dans différents étages en fonction de leurs projets
• Les ouvriers du bâtiment seront davantage séparés par équipes de chantier dans des salles différentes.

c. 3 catégories de logement :

• Travailleurs en logement dédié travaillant sur le même site de travail
• Travailleurs en colocation dédiée partagée de la même entreprise travaillant sur différents sites de travail
• Travailleurs en colocation de diverses entreprises, tant des entrepreneurs que des sous-traitants

Travailleurs du logement dédiés travaillant sur le même site de travail

Travailleurs en logement partagé dédié de la même entreprise travaillant sur différents sites de travail

Travailleurs en colocation de diverses entreprises, qu'il s'agisse de contractuels ou de sous-traitants

Nomination des agents de gestion de la sécurité, des agents de distanciation sécuritaire et des leaders des travailleurs en sécurité contre la COVID-19

Agents de gestion de la sécurité

• L'entrepreneur doit nommer des agents de sécurité de la gestion (SMO) conformément aux critères de sécurité sur le chantier.
• Les SMO nommés en vertu des exigences du lieu de travail sécurisé peuvent également remplir le rôle de SMO d'hébergement. Pour les travailleurs séjournant dans des PBD/FCD, les SMO de projet peuvent signaler tout cas de non-conformité aux exploitants des dortoirs pour une rectification immédiate.
• SMOs pour coordonner la mise en œuvre des mesures de gestion sûre, qui incluent l'identification des risques pertinents, la recommandation et l'assistance à la mise en œuvre de mesures pour atténuer les risques, et la communication des mesures aux agents de distanciation sécuritaire (SDO) et à tous les travailleurs sur le chantier de construction.
• SMOs pour informer l'équipe de l'ODS sur les actions correctives à effectuer en cas de non-conformité détectée.

Agents de distanciation sécuritaire

• Le constructeur doit nommer des agents de distanciation sécuritaire (SDO) conformément aux critères du chantier sécuritaire pour garantir que les travailleurs au sein de leurs équipes assignées respectent les mesures de distanciation sécuritaire et les instructions données par les agents de gestion sécuritaire (SMO).
• Les SDO nommés en vertu des exigences du site de travail sécuritaire peuvent également remplir le rôle de SDO en matière d'hébergement.
• Les SDO doivent aider les SMO à effectuer des inspections et des vérifications régulières pour garantir la conformité, et rapporter aux SMO, et documenter toute non-conformité trouvée lors des inspections.
• Les SDO doivent informer les SMO du projet en cas de non-conformité détectée et mettre en œuvre d'éventuelles actions correctives tout en respectant les directives d'hébergement sécuritaire.

Leader de travailleur sûr COVID

• Les employeurs de travailleurs étrangers doivent nommer un chef de travailleur sûr COVID (CSWL) par chambre pour aider les colocataires à respecter leurs rôles et responsabilités et vérifier leur bien-être physique et psychologique.
• Les CSWL doivent rassembler les colocataires pour effectuer des exercices de température quotidiens deux fois par jour et recueillir leur état de santé.
• CSWLs pour suivre les mouvements du colocataire en tout temps.

Contrôle plus strict des entrées et sorties

Les opérateurs d'hébergement doivent tenir des registres de tous les mouvements d'entrée/sortie des visiteurs et s'assurer que les visiteurs aient leur température prise et enregistrée avant d'entrer dans l'hébergement. Les visiteurs qui enregistrent une température supérieure à 37,5 degrés Celsius ne seront pas autorisés à entrer dans les hébergements.

Hygiène et ménage

Fournir des stations de désinfection et de lavage des mains à divers endroits dans les hébergements. Assurez-vous que tous les désinfectants pour les mains et les savons soient régulièrement rechargés.

Comme mentionné ci-dessus sont les exigences pour améliorer les spécifications des dortoirs permanents afin d'améliorer la résilience du gouvernement dans la gestion des pandémies, le MOM / MOH de Singapour exige que tous les nouveaux logements des travailleurs étrangers (FW) répondent aux nouvelles spécifications des dortoirs permanents.

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